Hays

Projektmanagement HR Operations (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2211067

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Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber zählt zu den bekanntesten Marken im Lifestyle- und Beauty-Umfeld in Europa. Mit mehreren hundert Stores und einer der größten Online-Beautyplattformen begeistert das Unternehmen täglich Millionen Kundinnen und Kunden. Die Unternehmenskultur ist international, wertschätzend und stark auf Kundenzentrierung, Exzellenz und Innovation ausgerichtet.

Aufgaben

  • Verantwortung für richtungsweisende Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten inklusive aktivem Stakeholdermanagement
  • Analyse von HR-Daten aus Systemen wie SuccessFactors zur Gewinnung wertvoller Insights und Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Entwicklung und Implementierung neuer Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in HR, IT und dem Business – auch über Ländergrenzen hinweg

Profil

  • Einschlägige, profunde Erfahrung im HR-Projektmanagement oder im Bereich HR Operations mit nachweisbaren Umsetzungserfolgen
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit modernen HR-Systemen und Datenstrukturen, idealerweise SuccessFactors
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und praxisnah aufzubereiten
  • Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
  • Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Benefits

  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und E-Learning-Plattformen
  • Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Halbjahresgesprächen und Performance Reviews
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Office-Tagen (ca. 8 Tage/Monat)
  • Inhouse Kantine und Bistro sowie kostenlose Getränke
  • Positives und motivierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Company-Events

Gehaltsinformationen

  • Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Erfahrung und Qualifikation und beläuft sich auf bis zu 100.000,-.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.