Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein akademisches Institut mit Spezialisierung auf wirtschaftliche und logistische Themen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) auf Deutsch und Englisch
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Abwesenheiten und Arbeitszeitthemen (z.B. Elternzeit, Mutterschutz)
- Pflege der digitalen Personalakte in Personio
- Unterstützung bei HR-Reporting, Kennzahlen und Rückstellungen
- Mitwirkung bei Audits sowie digitalen HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Vorhandene Erfahrung in Personaladministration und Payroll-Vorbereitung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio)
- Analytisches Verständnis und strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 2x Home Office pro Woche
- Modernes Büro in der Hamburger Hafencity
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55.000,- Euro (je nach Qualifikation).
