Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.
Aufgaben
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Verantworten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
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Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
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Administration von Verträgen und Vereinbarungen
- Pflegen der Personalakten
- Fachliche Projektleitung im Rahmen eines Systemwechsels
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
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Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
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Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
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Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und kurzem Freitag
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Job-Rad, etc.
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 50.000 € brutto p.a. bei einer 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich zugesichertem Entwicklungspotenzial bis über 60.000 € brutto p.a.
