Aufgaben
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
- Vorbereiten von verschiedener Arten von Dokumenten wie Verträge, Zeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen, Glückwunschschreiben usw.
- Bearbeitung von Rechnungen und Verwaltung von Unterlagen wie z. B. die Ablage von Dokumenten
- Pflegen von HR-Datenbanken wie z.B. die Aktualisierung von HR-Übersichtslisten
- Unterstützung von der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Corporate Social Responsibility Initiativen
- Unterstützung bei HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Hohe Kundenaffinität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne selbstständig und haben eine Hands-on-Mentalität
- Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und verfügen über interkulturelle Kompetenz
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
